PERFORMANCE
MARKETING FÜR
HR:
DATEN GEWINNEN
KANDIDATEN.
PERREK ist dein Partner für
datengetriebenes Arbeitgebermarketing.
PERFORMANCE RECRUITING:
DATEN GEWINNEN KANDIDATEN.
PERREK ist Ihr Partner für
datengetriebenes Arbeitgebermarketing.
PERREK: DEINE DIGITAL AGENTUR FÜR DIE MITARBEITERGEWINNUNG.
Wir nutzen digitales Marketing, um neue Mitarbeiter für dein Team zu gewinnen.
Stehst du auch täglich im Wettbewerb um die besten Köpfe? Digitalisierung, Social Media und »mobile first« haben die Jobsuche grundlegend verändert. Mit PERREK machst du die Digitalisierung zum Chancen-Potenzial für dein Recruiting. Über präzises Targeting und ein datengetriebenes Vorgehen erreichst du deine Kandidaten heute erfolgreich online. Mit PERREK gelingt dir das ganzheitlich gedacht und mit messbarem Erfolg!
Performance für dein Recruiting.
Mit maßgeschneiderten digitalen Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen erreichst du deine Kandidaten genau dort, wo sie sich im Netz bewegen. Präsentiere dich als Arbeitgeber an relevanten Stellen der Candidate Journey. Lass uns gemeinsam neue digitale Durchschlagskraft in deinen Personalmarketing-Mix bringen!
Wir sind PERREK – Deine Agentur für datengetriebenes Arbeitgebermarketing und dein neuer Sparringspartner für Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding.
WAS WIR DIR BIETEN.
Individuelle Lösungen für mehr Erfolg in der Mitarbeitergewinnung:
datengetrieben, transparent und kosteneffizient.
KAMPAGNEN.
Von A wie Altenpfleger bis Z wie Zerspanungsmechaniker. Basierend auf deinem Anforderungsprofil, konkreten Zielgruppenmerkmalen und jeder Menge Erfahrung in datengetriebenen Recruiting-Kampagnen verhelfen wir dir zu durchschlagendem Erfolg in der Mitarbeitergewinnung.
#PERREKhilft die richtigen Menschen für deine offenen Jobs zu begeistern. Natürlich m/w/x/digital.
BRANDING
KAMPAGNEN.
Ganz gleich ob lokal, regional oder bundesweit – mit der richtigen Strategie verwandelst du Besucher deiner Karriereseite in Kandidaten, aus denen erst Bewerber und vielleicht schon bald begeisterte Kollegen werden.
#PERREKhilft die richtigen Menschen von deinem Unternehmen zu begeistern – am Desktop, Tablet oder Smartphone.
JOURNEY
IM BLICK.
Weshalb erreichen Sie mit Ihrer Karriereseite oder Stellenanzeige nicht die richtigen Menschen?
#PERREKhilft bestehende Lücken zu schließen und Conversion-Killer entlang Ihrer Candidate Journey zu identifizieren. Ihre Kandidaten werden es Ihnen danken.
EXPERTISE IM DIGITAL MARKETING FÜR HR.
Wir unterstützen Arbeitgeber wie dich erfolgreich bei der Generierung qualitativer Bewerbungen und bringen unser Know-how für Vorreiter und Pioniere in der HR-Welt ein.
DER RICHTIGE MIX.
FÜR DEIN PERSONALMARKETING.
SUCHMASCHINEN-MARKETING
Erreiche aktiv Jobsuchende mit Anzeigen in der Suchmaschine oder erkunde gemeinsam mit PERREK das Potenzial von Search zur Ansprache passiver Kandidaten.
Auf Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok oder anderen sozialen Medien unterstützt dich PERREK dabei, deine Bewerberzielgruppen punktgenau zu erreichen.
Ganz gleich, ob es um einen kurzfristigen Recruitingbedarf oder das Erreichen deiner Employer Branding-Ziele geht.
SOCIAL MEDIA ADVERTISING
XING & LINKEDIN ADVERTISING
Manche Zielgruppen lassen sich auf LinkedIn oder Xing einfach am besten erreichen. Lass uns gemeinsam erfolgreiche Paid Ads Kampagnen in den Business Netzwerken gestalten.
Möglicher Nebeneffekt: Dein Active Sourcing profitiert von einer höheren Bekanntheit deines Unternehmens in der gesuchten Zielgruppe.
Der Erfolg deiner Employer Branding- & Recruiting-Videos ist Ansichtssache. Ganz im Ernst! Denn erst wenn sie von Kandidaten auch gesehen werden, hat sich der Produktionsaufwand gelohnt.
PERREKhilft dir, deine Videos punktgenau an deine Kandidaten auszuspielen und ihr Interesse zu wecken.
VIDEO ADVERTISING
STOP CONVERSION KILLER
Wer erst einmal den Weg auf deine Karriereseite gefunden hat, sollte nicht gleich wieder verloren gehen.
Gemeinsam identifizieren wir grobe Schnitzer in der Nutzerführung und identifizieren die sogenannten Conversion-Killer für dich, um im Anschluss den Bewerbungseingang auf deine Stellen zu erhöhen
Erfolgreiches Personal- oder Recruitment-Marketing ohne KPI-Verständnis ist nur noch schwer vorstellbar.
Ob in gemeinsamen Kampagnen oder im Zuge eines Audits deiner bestehenden Maßnahmen – wir werfen für dich einen kritischen Blick auf relevante Kennzahlen und Metriken. Das schafft Transparenz und zeigt Optimierungspotenziale auf.
KENNZAHLEN? FEST IM BLICK!
[GEMEINSAM] ERFOLGREICH.
WER WIR SIND.
PERREK ist deine Digital- & Performance Marketing Agentur mit Fokus auf datengetriebene Recruiting- und Employer Branding-Lösungen.
Mit kandidatenzentriertem Digital Marketing und zielgenauen Kampagnen eine bessere Präsenz in ihren Bewerberzielgruppen erhöhen wir deine Sichtbarkeit als Arbeitgeber in relevanten Bewerberzielgruppen.
Entlang der digitalen Candidate Journey deiner Kandidaten. Ganz einfach dort, wo sich Jobinteressierte ohnehin im Netz bewegen.
Als Teil der Digitalgruppe PERFORMANCE ONE verfügen wir über ein starkes Netzwerk und können dein Unternehmen auch bei komplexen Digitalmarketing-Projekten außerhalb der HR unterstützen. Sprich uns gerne dazu an.
WAS DU BEKOMMST.
Maßgeschneiderte digitale Recruiting- und Employer Branding- Lösungen für Unternehmen, die sich den typischen Herausforderungen durch den Fachkräftemangel konfrontiert sehen.
Strategien und Lösungswege entwickeln wir individuell für dich und dein Unternehmen. Dabei profitierst du von weit über 10 Jahren Erfahrung unseres Teams in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding. .
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST.
Eigentlich gar nicht so viel… Außer natürlich spannenden Projektideen und der Motivation mal was anderes als Post and Pray zu testen.
Und natürlich Lust auf eine neue Partnerschaft auf Augenhöhe! Denn dann macht so eine Zusammenarbeit gleich mehr Spaß – für alle Beteiligten.
WAS [ANDERE] ÜBER
PERREK SAGEN
»Thorsten Volz und sein Team bringen geballtes Performance Marketing Know-how in die Recruiting Welt. Sie haben uns bereits in der Vergangenheit mit ihrer Expertise in verzwickten Situationen geholfen den Gesamtüberblick im schnelllebigen Online Marketing zu behalten und unsere Recruiting-Kampagnen waren ein voller Erfolg. Die perfekte Symbiose aus Marketingexpertise und moderner Personalgewinnung. In Summe für uns ein wichtiger Schritt in die Zukunft des zeitgemäßen Recruitings.«
JAN HAWLICZEK
MIT DEN BESTEN FÜR
DIE BESTEN.
Wir arbeiten mit Kompetenzen der fortschrittlichsten Institutionen zusammen,
damit Sie Ihre Zukunft aktiv gestalten können.
EXPERTENWISSEN.
Differenzierte Strategien für Start-Ups, Hidden
Champions und Global Player.
PERFEKT VORBEREITET!
Erfahre in dieser kompakten PDF, wie du dich optimal auf ein erstes Gespräch mit unseren Experten vorbereiten kannst.
Das spart allen Beteiligten wertvolle Zeit.
INFOPAKETE.
Sichere dir aktuelle Infopakete und Praxisleitfäden unserer Experten als PDF per E-Mail oder als direkten Download.
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PROJEKTIDEE?
#PERREKhilft dir, qualifizierte Bewerber zu gewinnen und deine Arbeitgebermarke zu stärken. Kontaktiere uns noch heute und ganz bequem per Kontaktformular, Rückrufservice
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