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PERFORMANCE RECRUITING KAMPAGNEN:
Kandidaten erreichen und zu Bewerbern machen.
DIE DIGITALE CANDIDATE JOURNEY VERSTEHEN UND OPTIMIEREN.
Ihr Recruiting Erfolg entscheidet sich mit Ihrem Wissen
über die gesuchten Kandidaten.
Die eigene Zielgruppe zu kennen entscheidet über die Qualität Ihrer Recruiting- und Personalmarketing-Bemühungen und führt zu besseren Bewerbungen. Mit individuell auf Ihre Zielgruppe zukünftiger Mitarbeiter zugeschnittenen Candidate Personas verhilft PERREK Ihnen zu mehr Klarheit, wo Sie den Menschen hinter der Bewerbung erfolgreich online erreichen können. Gemeinsam identifizieren wir fehlende Kontaktpunkte und können diese mit gemeinsamen Performance Recruiting Kampagnen zielgenau auf Ihre Stelle oder Arbeitgebermarke aufmerksam machen.
Mehr Bewerber mit einer optimierten Karriereseite.
Die richtigen Menschen für Ihren Job auf die Karriereseite zu leiten ist nur der erste Schritt. Denn durch die Weiterentwicklung des Internets in den letzten Jahren haben sich auch die Ansprüche potenzieller Bewerber an den online Bewerbungsprozess stark geändert. Geben Sie dem Kandidaten nicht die Möglichkeit, sich einfach zu bewerben, geht dieser schnell verloren und bewirbt sich bei einem anderen Unternehmen. Wir legen den Finger in die Wunde und zeigen Ihnen auf, an welchen Stellen Sie Ihre Karriereseite optimieren müssen, um zukünftig mehr Bewerbungen zu erzielen. Denn schließlich ist auch die OnPage Candidate Experience ein wichtiges Überzeugungsargument um die Gunst des Kandidaten.
Conversion Killer im Bewerbungsprozess identifizieren, eliminieren und langfristig profitieren.
Mit mehr Klarheit auf Ihrer Karriereseite, einer am Kandidaten ausgerichteten Webseitenstruktur und schlanken Bewerbungsprozesse steigern Sie die Effizienz Ihrer Recruitingausgaben und erhöhen die Anzahl Ihrer Bewerbungen.
WAS WIR IHNEN BIETEN.
PERREK verleiht Ihrem Employer Branding und Personalmarketing die Zielgruppenrelevanz die Sie als Unternehmen verdienen:
kandidatenzentriert, transparent und KPI-getrieben.
EXPERTISE IM DIGITAL MARKETING UND HR.
Wir unterstützen Arbeitgeber erfolgreich bei der Generierung qualitativer Bewerbungen und bringen unser Know-how für Vorreiter und Pioniere in der HR-Welt ein.
AUF ERFOLG EINGESTELLT.
WER WIR SIND.
PERREK ist Ihre Performance Marketing Agentur mit Fokus auf datengetriebene Recruiting- und Employer Branding-Lösungen. Aus dem Herzen Mannheims heraus verhelfen wir Arbeitgebern mit modernstem Digital Marketing und zielgenauen Kampagnen zu mehr Präsenz in ihren Bewerberzielgruppen – entlang der digitalen Candidate Journey, genau dort wo sich Ihre Kandidaten im Netz bewegen. Als Teil der suchdialog AG, einer der größten und am schnellsten wachsenden, unabhängigen, inhabergeführten Digital Marketing Agenturen Deutschlands, schaffen wir bessere Wahlmöglichkeiten für Arbeitgeber und Kandidaten und ebnen den Weg für erfolgreiche Karrieren.
WAS SIE BEKOMMEN.
WAS SIE MITBRINGEN.
UNSERE KUNDEN
GEBEN UNS RECHT.
»Thorsten Volz und sein Team bringen geballtes Performance Marketing Know-how in die Recruiting Welt. Sie haben uns bereits in der Vergangenheit mit ihrer Expertise in verzwickten Situationen geholfen den Gesamtüberblick im schnelllebigen Online Marketing zu behalten und unsere Recruiting-Kampagnen waren ein voller Erfolg. Die perfekte Symbiose aus Marketingexpertise und moderner Personalgewinnung. In Summe für uns ein wichtiger Schritt in die Zukunft des zeitgemäßen Recruitings.«
JAN HAWLICZEK
MIT DEN BESTEN FÜR
DIE BESTEN.
Wir arbeiten mit Kompetenzen der fortschrittlichsten Institutionen zusammen,
damit Sie Ihre Zukunft aktiv gestalten können.
EXPERTENWISSEN.
Differenzierte Strategien für Start-Ups, Hidden
Champions und Global Player.
PERFEKT VORBEREITET!
INFOPAKETE.
KONKRETER RECRUITING-BEDARF?
PERREK hilft, qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
Kontaktieren Sie uns noch heute und ganz bequem per Kontaktformular, Rückrufservice
oder rufen uns direkt an. Wir beraten Sie gerne!